Ο κόσμος αλλάζει μέρα με τη μέρα. Οι συνθήκες μεταβάλλονται και οι άνθρωποι που ζουν και δραστηριοποιούνται επαγγελματικά στη χώρα μας αλλά και παγκοσμίως, βιώνουν τις αλλαγές αυτές άλλοτε έντονα και άλλοτε πιο ομαλά. Γιατί όμως κάποιοι μένουν «κολλημένοι στην Κρίση» και κάποιοι άλλοι προχωρούν μπροστά και εξελίσσονται;

Η «Κρίση» όπως συνηθίζουμε να λέμε τα τελευταία 10 έτη, υπήρχε, υπάρχει και θα υπάρχει πάντα. Η μόνη διαφορά είναι ότι αλλάζει συνεχώς μορφές και «πρόσωπα». Όπως ακριβώς υπήρχε Κρίση το 1776 με τον πόλεμο της Αμερικανικής Ανεξαρτησίας, έτσι ήρθε και η Κρίση με την απότομη πτώση του Αμερικάνικου Χρηματιστηρίου (Black Monday) το 1987 και έτσι άρχισε και η γνωστή σε όλους μας Κρίση με τη «φούσκα» των ακινήτων το 2006 στην Αμερική. Κρίση είναι οποιαδήποτε αναστάτωση προκαλείται στην εύρυθμη λειτουργία ενός οργανισμού ή μιας κατάστασης, με αποτέλεσμα τη διαταραχή αυτού και των μελών του. Όταν αλλάζει κάτι σημαντικό λοιπόν, είναι επόμενο να επηρεάζει άμεσα και την οικονομία μιας χώρας ή και την παγκόσμια.

Η «Κρίση» δεν μπορεί να φταίει για οτιδήποτε συνέβη σε κάποιον διότι πρόκειται απλώς για μια κατάσταση. Αυτό που φταίει είναι η έλλειψη της διάθεσης ή της γνώσης να προσαρμοστεί αυτός στα νέα δεδομένα. Αυτός που μπορεί να προσαρμόζεται γρήγορα και αποτελεσματικά, είναι αυτός που αφενός δεν φοβάται να αλλάζει και δεν μένει «κολλημένος» στις παλιές του συνήθειες, ενώ παράλληλα προσπαθεί συνεχώς να παρατηρεί γύρω του και να προβλέπει την αγορά, ώστε να βρίσκεται έγκαιρα, ένα βήμα μπροστά. 

Όπως ακριβώς λέει και το γνωστό γνωμικό «η τύχη ευνοεί τους τολμηρούς», το ίδιο ακριβώς ισχύει και στην επαγγελματική ζωή. Αυτός που δεν φοβάται να ρισκάρει και να αλλάξει μια κατάσταση που βλέπει ότι δεν αποδίδει ή δεν λειτουργεί όπως ακριβώς θα έπρεπε ή όπως το φαντάζεται, είναι αυτός που πετυχαίνει. 

Αν λοιπόν διαβάζοντας το παραπάνω, είδες πουθενά τον εαυτό σου και σου πέρασε η σκέψη πως ίσως έπρεπε να έχεις αλλάξει κάτι, τότε ήδη έχεις αργήσει. 

Καλή αρχή!